Un bilan financier positif : le Collège nordique affiche une croissance robuste en 2023

L’assemblée générale annuelle du Collège nordique francophone (CNF) révèle des revenus en hausse, des dépenses accrues et une vision prometteuse pour l’avenir de l’institution

Cristiano Pereira – IJL

Réseau.Presse – L’Aquilon

L’assemblée générale annuelle du Collège nordique francophone a eu lieu à Yellowknife le 7 décembre. Au cours de cette session, les états financiers de l’organisme ont été présentés. L’examen des comptes du CNF pour l’année 2022-2023 révèle une situation financière robuste.

L’analyse comparative des états financiers du Collège nordique Francophone entre 2022 et 2023 montre une augmentation significative des revenus et des dépenses. Pour l’exercice se terminant le 30 juin 2023, les produits ont augmenté, passant de 2 272 062 $ en 2022 à 3 658 009 $ en 2023, notamment grâce à une hausse marquée des revenus gouvernementaux pour des projets spéciaux et des inscriptions institutionnelles. 

Les charges ont également augmenté, de 2 141 149 $ en 2022 à 3 419 869 $ en 2023, reflétant une hausse dans presque tous les postes de dépenses, particulièrement les salaires et les sous-traitants. Malgré ces augmentations, le CNF affiche un excédent des produits sur les charges qui est passé de 130 913 $ en 2022 à 238 140 $ en 2023, témoignant d’une croissance financière positive.

L’analyse financière du Collège nordique francophone entre 2022 et 2023 révèle des augmentations dans plusieurs domaines. Les projets spéciaux financés par le gouvernement des TNO ont plus que doublé, passant de 1 118 218 $ à 2 173 344 $. L’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne a vu son financement tripler, atteignant 116 330 $ en 2023. Les inscriptions individuelles ont également connu une hausse, reflétant potentiellement une augmentation de l’engagement étudiant. Côté dépenses, les salaires et les charges sociales ont presque doublé. La formation continue a également vu son budget multiplié par deux. Malgré ces augmentations de dépenses, le Collège a réussi à augmenter son excédent de 81 %.

Au cours de l’assemblée générale, deux discours ont mis en avant l’engagement du collège envers la diversité, l’inclusion, l’éducation communautaire et la création de connexions positives entre les différentes communautés des TNO. Ils expriment également un optimisme quant à l’avenir et à la croissance de l’institution.

La présidente du conseil d’administration du CNF, Angélique Ruzindana Umunyana, a mis en avant les défis auxquels la population nordique était confrontée et a souligné la capacité des communautés à se rassembler pour trouver des solutions.

(Photo : Giovanni Imidy)

Une communauté inclusive

Dans un message adressé à la communauté, la présidente du conseil d’administration, Angélique Ruzindana Umunyana, a mis en avant les défis auxquels la population nordique était confrontée et a souligné la capacité des communautés à se rassembler pour trouver des solutions. Elle a également mis en évidence la diversité des programmes offerts par le CNF, ayant accueilli un nombre record d’apprenants dans divers domaines éducatifs.

L’accent a été mis sur la construction d’une communauté inclusive qui valorise les racines et les aspirations collectives. Mme Umunyana a exprimé sa gratitude envers les employés, les apprenants, les partenaires et les bailleurs de fonds, soulignant que le collège était ouvert à tous. Elle a également évoqué l’optimisme quant à la demande du CNF de devenir un établissement de formation privé reconnu par le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, ce qui aurait ouvert de nouvelles opportunités.

Patrick Arsenault, directeur général du Collège nordique francophone

(Photo : Giovanni Imidy)

Le directeur général, Patrick Arsenault, a lui aussi mis en lumière l’importance des connexions établies localement et au-delà des frontières. Il a souligné l’engagement du collège à travailler avec diverses communautés, y compris les francophones, les communautés autochtones et les nouveaux arrivants, pour favoriser une coexistence harmonieuse et une compréhension mutuelle.

Son message a présenté également des exemples concrets de partenariats et d’initiatives qui ont renforcé les liens entre le CNF et différentes communautés, notamment le programme de formation Gonàowoò Dehshe et la participation du CNF au Centre Interculturel TNO. Le directeur général a enfin souligné l’importance de l’inclusion, de la diversité et de l’équité dans toutes les actions du Collège nordique francophone, et a invité toutes les personnes à se joindre à l’institution pour enrichir les échanges culturels et les occasions d’apprentissage.