Rebecca Alty a présenté à Yellowknife un investissement fédéral de 8 M$ destiné à soutenir la formation de travailleurs du Nord dans les secteurs sobres en carbone.
Le gouvernement fédéral a annoncé l’investissement de plus de 8 millions de dollars dans un nouveau programme de formation destiné à préparer les travailleurs des Territoires du Nord-Ouest aux emplois liés à l’économie sobre en carbone.
Le vendredi 26 septembre, la ministre des Relations Couronne-Autochtones, Rebecca Alty, a confirmé le soutien à l’initiative Sustainable North : our workforce (Snow), dirigée par la Mine Training Society. Ce projet de trois ans doit offrir une formation en personne à près de 1 850 travailleurs en milieu de carrière et nouveaux employés, avec une attention particulière aux communautés autochtones du territoire.
S’adapter
La ministre a expliqué que cet investissement vise à répondre aux bouleversements économiques actuels, marqués par l’inflation et le ralentissement de la croissance. Selon elle, « nous sommes à un moment charnière » et le Canada doit agir pour bâtir une économie plus compétitive et prospère.
Le projet Snow est présenté comme une occasion pour les participants d’acquérir des compétences pratiques dans des domaines comme l’énergie solaire, la biomasse et d’autres technologies sobres en carbone. Il prévoit aussi la création d’un comité consultatif réunissant employeurs, représentants de l’industrie et organismes communautaires afin d’adapter la formation aux besoins du marché du travail.
« Cet investissement permettra de former en personne près de 1 850 travailleurs, dont des Autochtones dans les communautés des Territoires du Nord-Ouest, afin de leur donner l’expertise nécessaire pour les systèmes sobres en carbone et les projets connexes », a souligné Mme Alty.
Il s’agit vraiment de travailler directement avec les Premières Nations, les Inuits et les Métis.
Partenariats autochtones
La ministre a insisté sur l’importance de la réconciliation économique. « En investissant dans des programmes comme celui-ci, nous préparons les travailleurs à l’avenir sobre en carbone du Canada et nous veillons à ce que les grands projets soient réalisés avec de solides partenariats et emplois autochtones », a-t-elle affirmé.
La mise en œuvre passera par des visites dans les 33 communautés du territoire, avec des projets adaptés aux besoins locaux. Les formations devraient débuter dans les secteurs du solaire et de la biomasse, identifiés comme prioritaires.
La ministre a également fait le lien avec d’autres initiatives du gouvernement fédéral, notamment les ententes d’autonomie gouvernementale et les projets d’infrastructures menés par des gouvernements autochtones. « Il s’agit vraiment de travailler directement avec les Premières Nations, les Inuits et les Métis qui souhaitent aller plus loin », a-t-elle dit.
Perspectives à long terme
Le projet Snow fait partie des huit initiatives financées au Canada dans le cadre du Fonds de formation pour les emplois durables (FFED), qui vise à soutenir plus de 10 000 travailleurs. Selon Ottawa, plus d’un million de travailleurs devraient prendre leur retraite d’ici à trois ans, tandis que des centaines de milliers de nouveaux emplois émergeront dans des secteurs liés à la transition vers la neutralité carbone.
Rebecca Alty a présenté l’investissement comme un pas concret vers l’avenir. Elle a insisté sur la nécessité de « se concentrer sur ce que nous pouvons contrôler » et de bâtir une économie fondée sur les forces canadiennes et des partenariats commerciaux diversifiés.
