Première ronde Équité salariale
La première séance d’audition concernant une plainte sur l’équité salariale au GTNO a débuté à Yellowknife, le Tribunal a rejeté le premier argument du gouvernement.
La première séance d’audition concernant une plainte sur l’équité salariale au GTNO a débuté à Yellowknife, le Tribunal a rejeté le premier argument du gouvernement.
Soraya Côté, travailleuse sociale dévouée depuis 18 ans dans les communautés autochtones du Nord, lutte contre la violence conjugale et les multiples maux sociaux avec passion et dévouement.
Vina Wolf, d’origine métisse, transmet à sa fille le français et les traditions, soulignant l’importance des langues pour l’identité et la culture.
Un litige sur l’équité salariale entre l’AFPC et le STTN du Territoire du Nord-Ouest soulève des questions sur une éventuelle compensation des employés.
Paul Okalik, avocat inuit du Nunavut, prône le multilinguisme et l’équité linguistique, souhaitant contribuer au développement de sa communauté avec une vision inclusive.
Le Tribunal des droits de la personne entendra la plainte sur l’équité salariale du STTN lors de 200 jours d’auditions sur quatre ans, avec des débats sur le lieu des sessions.
Denis Savoie, restaurateur à Inuvik, raconte son parcours depuis sa venue de Tracadie, son succès avec le restaurant ToGo’s et sa vie communautaire dans le Grand Nord.
Louise Charbonneau, procureure de la Couronne, représente le gouvernement fédéral dans les Territoires du Nord-Ouest, défendant les victimes tout en assurant un procès équitable pour les accusés.
Deux événements récents au Nunavut signalent un revirement historique vers la redécouverte et la compréhension du chamanisme inuit, longtemps stigmatisé.
Les négociations entre le GTNO et ses employés portent sur l’équité salariale, avec un différend persistant sur les conditions des conventions collectives passées.