Des élèves francophones et francophiles de Yellowknife ont eu la chance de rencontrer des professionnels qui étaient heureux de partager leur passion.

Sylvie Francoeur, directrice du Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO) se réjouit du succès de la Journée carrière, organisée à l’école Allain St-Cyr début mars. « On sentait une énergie très positive, déclare-t-elle. C’était palpitant car les jeunes ont montré beaucoup d’intérêt pour les employeurs présents. »

Plus d’une soixantaine d’étudiants de l’école francophone et du programme d’immersion de l’école St Patrick ont pu entrer en contact avec des professionnels de domaines variés du secteur public et du secteur privé. Ils ont eu la possibilité de découvrir des métiers à travers une dizaine d’ateliers de 15 minutes chacun, orientés vers la pratique d’un métier dans des champs tels que la restauration, les sciences environnementales, la communication, les nouvelles technologies, des services publics tels que la sécurité ou la santé.

« Les employeurs étaient vraiment satisfaits des questions que les jeunes leur posaient, poursuit Mme Francoeur. Par exemple, le représentant de True North Geomatics Ltd a entendu un jeune déclarer qu’il voudrait faire de l’arpentage aux TNO plus tard. Les kiosques les plus populaires étaient ceux de la Gendarmerie Royale du Canada, d’Outcrop Communication, de Diavik et celui des pompiers. »

Le CDÉTNO avait demandé aux étudiants de remplir une feuille d’évaluation sur leur satisfaction personnelle au cours de cette rencontre. Selon Mme Francoeur, la majorité des questionnaires recueillis témoignent d’un fort taux de satisfaction de la part des jeunes.

L’objectif de ce forum de métiers est de permettre à des jeunes, encore aux études, de prendre contact avec une activité, mais surtout de leur donner envie de rester vivre et travailler aux TNO. L’an passé, le CDÉTNO avait organisé une journée de visites d’entreprises pour les étudiants. Fin 2008, cette formule a été remplacée par celle d’une rencontre employeurs-étudiants au sein d’une école, par une mise en place de kiosques et d’ateliers pratiques. « Tous les employeurs ont dit qu’ils referaient ce genre d’événement l’an prochain, reconnaît Mme Francoeur, et tout s’est déroulé en français. »

Les étudiants de Hay River auront droit à ce forum. Il était prévu initialement au mois de mai. Cependant, en fonction des activités scolaires, Mme Francoeur pense qu’il sera probablement avancé au début du printemps.