Pamela Jean Gray sur le bottin téléphonique
C’est l’oeuvre de l’artiste Pamela Jean Gray, de Norman Wells, qui figurera
sur la première page du prochain annuaire téléphonique de Norouestel pour
les Territoires du Nord-Ouest. L’oeuvre de Mme Gray s’intitule « Just before
the storm ». En plus de voir, à partir du mois de mars, son travail figurer
dans tous les foyers des T.N.-O., Mme Gray recevra un prix de 1500 dollars.
Pour l’annuaire téléphonique du Yukon, c’est l’¦uvre de Jane Issakson de
Whitehorse, intitulée « YukonWild » qui a été choisie. Un gagnant a aussi
été sélectionné pour le Nunavut, cependant, le fruit de son labeur ne
respectait pas les critères de la compagnie téléphonique pour en permettre
l’achat. Une soixantaine d’artistes ont présenté 73 ouvrages dans le cadre
de ce concours. Le jury était composé d’artistes des trois territoires et
les gens du public avaient aussi l’occasion de voter par le biais du site
Internet de Norouestel.
Piratage des logiciels
L’Alliance canadienne contre la copie de logiciels a rendu publique une
étude révélant que le taux de piratage aux Territoires du Nord-Ouest est de
40 pour cent. L’année dernière, le taux était de 45 pour cent. Les
Territoires du Nord-Ouest demeurent cependant au-dessus de la moyenne
nationale qui se chiffre à 38 pour cent. Selon l’organisme regroupant les
entreprises de tête dans le développement de logiciels, le piratage a
causé, pour l’an 2000 aux T.N.O, des pertes de 500 000 $ en vente au
détail, 700 000 $ en revenus de taxes et environ 80 emplois. Au niveau
canadien, les entreprises de développement de logiciels ont perdu 457
millions de dollars en revenus à cause du dérapage.
Système de santé
Dix-neuf délégués du secteur de la Santé et des services sociaux des
Territoires du Nord-Ouest se sont réunis en conférence, vendredi dernier.
Au coeur des discussions, les façons d’assurer les divers services de
manière efficace dans les T.N.-O. L’une des solutions serait l’approche par
équipe. Par cette approche, les membres du réseau de la santé seraient en
mesure de guider quiconque vers les ressources disponibles en fonction de
ses besoins. L’objectif visé par les discussions du 2 novembre dernier
était de faciliter les échanges entre les différents intervenants afin
d’assurer une meilleure efficacité des équipes qui seront en contact direct
avec les usagers.
Nouvelles conventions collectives
Les enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest ont voté en
faveur de la proposition d’entente entre l’Association des enseignants et
des enseignantes des T.N.O et le gouvernement territorial. Au total, 69 %
des enseignants syndiqués ont accepté l’entente.
Par ailleurs, la majorité des 87 000 membres de l’Alliance de la Fonction
publique du Canada, des tables 1, 2, 3 et 5 du Conseil du Trésor, ont voté
en faveur de la proposition de convention collective qu’on leur avait
soumise. « Bien que ces règlements ne correspondent pas aux aspirations de
nos membres, le Syndicat a pu obtenir des améliorations importantes et a
fait certaines percées », a fait savoir la présidente syndicale, Nycole
Turmel. Les ententes de trois ans prévoient des augmentations de salaires
de 3,2%, 2,8% et 2,5% pour chacune des années, une augmentation du budget
alloué à la formation de sept millions de dollars et deux jours de congé
supplémentaires par année. L’entente prévoit aussi de réduire à trois, le
nombre de zones pour les membres de la table 2 (Services d’exploitation)
qui touchent encore des taux de rémunération régionaux. Une prime à la
signature de 1000 dollars pour les membres touchés par ce dernier point
sera aussi octroyée. « Il n’y a cependant aucune baisse de salaire pour nos
membres », a fait savoir Jean-François Des Lauriers, vice-président
exécutif régional, pour le Nord, de l’Alliance de la Fonction publique
canadienne.
